Die Zukunft gestalten und gemeinsam wachsen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die Bescheinigungsstelle Forschungszulage

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Ihre Aufgaben:
 

• qualitätsgesicherte Begutachtung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
   
• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Dokumentation von Prozessen
   
• Sicherstellung von Effizienz, Qualität und termingerechter Umsetzung
   
• Datenpflege und Dokumentenmanagement innerhalb des digitalen Ökosystems
   
• Datenaufbereitung und -bereitstellung sowie Erstellung von Berichten unter Verwendung digitaler Tools
   
• Mitwirkung an und Erarbeitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der Fördermaßnahme sowie deren praktische Umsetzung
   

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Ihr Profil:
 

• abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Ausrichtung oder alternativ einer geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung mit entsprechenden Fähigkeiten und Interessen
   
• Interesse an aktuellen Themen der Forschung und Entwicklung sowie Neugierde für neue Technologien unterschiedlicher Ausrichtung
   
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie Kenntnisse in der Gestaltung / Optimierung von Prozessen
   
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz
   
• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein teamorientiertes Handeln
   
• wünschenswert sind darüber hinaus ein Verständnis für Software-Technologien, deren Umsetzung bzw. Anwendung und allgemeine Kenntnisse im IT-Bereich

 

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Wir bieten:
 

• abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
   
• eine vorerst befristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) für zwei Jahre mit dem Ziel der Entfristung
   
• 30 Tage Urlaub, 2 Tage Sonderurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Silvester
   
• 13. Monatsgehalt und Bonuszahlung
   
• dynamisches Gleitzeitmodell mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
   
• zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten
   
• flache Hierarchie mit einer offenen, teamorientierten Arbeitsatmosphäre
   
• Onboarding-Prozess und Mentoring
   
• individuelle und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
   
• einen attraktiven Arbeitsplatz im Berliner Norden mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
   
• subventioniertes Firmenticket (Deutschlandticket oder VBB-Ticket)
   
• Teamevents (Betriebsausflüge, Sommer- und Weihnachtsfeste, Gesundheitstag, Firmenlauf u.v.m.)

 

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Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) für die Bescheinigungsstelle Forschungszulage mit dem Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI)

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Ihre Aufgaben:
 

• wissenschaftlich/technische Begutachtung von FuEProjekten, insbesondere im KI-Bereich
   
• Gestaltung und Weiterentwicklung von KI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Key Usern und Entwicklerteams
   
• Analyse und Identifikation von Use Cases, Projektbegleitung und Unterstützung bei der Sicherstellung eines verantwortungsvollen und sicherheitsorientierten Einsatzes von KI-Anwendungen
   
• praktische Unterstützung bei der Konzeption, Testung, Optimierung und Evaluation von KI-Tools
   

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Ihr Profil:
 

• abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium (Diplom oder Master), vorzugsweise in einer Natur- oder Ingenieurwissenschaft
   
• Interesse an aktuellen Themen der Forschung und Entwicklung sowie Neugierde für neue Technologien unterschiedlicher Ausrichtung (insbesondere in Kombination mit Ansätzen aus dem IT-Bereich)
   
• Neugier und Verständnis für Software-Technologien, insbesondere die Grundlagen von KI- und Machine-Learning-Modellen und deren praktische Anwendung
   
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
   
• gute Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch (mindestens C2)
   
• IT-Kenntnisse, idealerweise mit Fokus auf agile Softwareentwicklung und KI

 

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Wir bieten:
 

• abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
   
• eine vorerst befristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) für zwei Jahre mit dem Ziel der Entfristung
   
• 30 Tage Urlaub, 2 Tage Sonderurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Silvester
   
• 13. Monatsgehalt und Bonuszahlung
   
• dynamisches Gleitzeitmodell mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
   
• zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten
   
• flache Hierarchie mit einer offenen, teamorientierten Arbeitsatmosphäre
   
• Onboarding-Prozess und Mentoring
   
• individuelle und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
   
• einen attraktiven Arbeitsplatz im Berliner Norden mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
   
• subventioniertes Firmenticket (Deutschlandticket oder VBB-Ticket)
   
• Teamevents (Betriebsausflüge, Sommer- und Weihnachtsfeste, Gesundheitstag, Firmenlauf u.v.m.)

 

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Volljuristen Öffentliches Recht (w/m/d)

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Ihre Aufgaben:
 

• Beratung zu rechtlichen Fragestellungen aus verschiedenen Bereichen des Verwaltungs-, Zivil-, Strafrechts; u.a. Zuwendungsrecht, Gesellschaftsund Handelsrecht, Insolvenzrecht, Haushaltsrecht, Vergaberecht, Datenschutzrecht, Vollstreckungsrecht, Arbeitsrecht und dem EU-Beihilferecht
   
• juristische Unterstützung der Fachteams bei der Prüfung, Begleitung und dem Abschluss von Fördermaßnahmen
   
• eigenverantwortliche Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren und etwaigen Strafverfahren
   
• Betreuung des Forderungsmanagements – Verfolgung, Stundung und Niederschlagung von Erstattungsansprüchen sowie Anmeldung von Forderungen im Insolvenzverfahren
   
• Prüfung und Gestaltung von komplexen Verträgen, Erarbeitung von einschlägigen Vertragselementen und Musterregelungen sowie die Erarbeitung von Stellungnahmen auch für unterschiedlichen Auftraggeber in Bezug auf PT-Aufgaben
   
• juristische Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung bei allen unternehmensrelevanten Angelegenheiten
   

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Ihr Profil:
 

• Abschluss als Volljurist (1. und 2. Staatsexamen), idealerweise mit Schwerpunkt im Öffentlichen Recht
   
• wünschenswert sind Berufserfahrung und Kenntnisse in den genannten Aufgabengebieten
   
• Interesse an Themen der Innovationsförderung
   
• hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse in MS-Office
   
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
   
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
   
• verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C2) und gute Englischkenntnisse
   
• ausgeprägte soziale Kompetenz durch souveräne Kommunikation und Kooperationsbereitschaft
   
• konzeptionelles und interdisziplinäres Denken und Handeln
   
• Service- und Dienstleistungsorientierung sowie eine konstruktive problem- und lösungsorientierte Arbeitsweise

 

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Wir bieten:
 

• abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
   
• eine vorerst befristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) für zwei Jahre mit dem Ziel der Entfristung
   
• 30 Tage Urlaub, 2 Tage Sonderurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Silvester
   
• 13. Monatsgehalt und Bonuszahlung
   
• dynamisches Gleitzeitmodell mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
   
• zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten
   
• flache Hierarchie mit einer offenen, teamorientierten Arbeitsatmosphäre
   
• Onboarding-Prozess und Mentoring
   
• individuelle und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
   
• einen attraktiven Arbeitsplatz im Berliner Norden mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
   
• subventioniertes Firmenticket (Deutschlandticket oder VBB-Ticket)
   
• Teamevents (Betriebsausflüge, Sommer- und Weihnachtsfeste, Gesundheitstag, Firmenlauf u.v.m.)
   
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

 

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Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

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Ihre Aufgaben:
 

• eigenverantwortliche Wahrnehmung von Personalverwaltungsaufgaben (insbesondere Gehaltsabrechnung) mit Unterstützung von DATEV / LODAS
   
• Betreuung der Zeiterfassung und des Zeiterfassungssystems tisoware
   
• Mitwirkung bei Bewerbermanagement und Personalcontrolling
   
• Unterstützung der Personalleitung bei allen Personalthemen
   

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Ihr Profil:
 

• eine für die Tätigkeit förderliche abgeschlossene Berufsausbildung oder ein relevantes abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft mit entsprechenden personalwirtschaftlichen Schwerpunkten)
   
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung
   
• gute Kenntnisse in DATEV / LODAS
   
• Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen
   
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

 

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Wir bieten:
 

• abwechslungsreiche, interessante und ­anspruchsvolle Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
   
• eine vorerst befristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) für zwei Jahre mit dem Ziel der Entfristung
   
• 30 Tage Urlaub, 2 Tage Sonderurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Silvester
   
• 13. Monatsgehalt und Bonuszahlung 
   
• dynamisches Gleitzeitmodell mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
   
• zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten
   
• flache Hierarchie mit einer offenen, teamorientierten Arbeitsatmosphäre
   
• Onboarding-Prozess und Mentoring
   
• individuelle und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
   
• einen attraktiven Arbeitsplatz im Berliner Norden mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
   
• subventioniertes Firmenticket (Deutschlandticket oder VBB-Ticket)
   
• Teamevents (Betriebsausflüge, Sommer- und Weihnachtsfeste, Gesundheitstag, Firmenlauf u.v.m.)
   
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

 

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen, Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Ausschreibungsziffer 002/2026 per E-Mail an: personal(at)aif-projekt-gmbh(.)de.

 

Hier können Sie sich die Stellenausschreibung als PDF downloaden:

STELLEN­AUSSCHREIBUNG 002/2026
 

 

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine

Bereichsleitung IT (m/w/d)

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Ihre Aufgaben:
 

• Verantwortung für die Planung und Realisierung aller IT-Projekte unter Berücksichtigung der Vorgaben aus ISO 9001 und 27001, insbesondere für reibungslose und sichere tägliche Arbeitsmöglichkeiten der Mitarbeitenden der AiF Projekt GmbH in der IT-Umgebung an allen zu betreuenden Standorten
   
• Steuerung und Dokumentation der IT-Prozesse im Unternehmen
   
• Budget- und Personalplanung im Rahmen der Jahresplanung sowie die permanente Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Firmen
   
• fachliche und disziplinarische Leitung des aktuell sechsköpfigen IT-Teams
   

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Ihr Profil:
 

• abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik o. ä.; Quereinsteiger sind bei hochgradiger Erfüllung der Voraussetzungen mit nachgewiesenen mehrjährigen praktischen Erfahrungen in einem professionellen Umfeld ebenfalls willkommen
   
• praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement in einem ISO 9001/ISO 27001-Umfeld
   
• Berufserfahrungen sowohl im Aufbau und in der Administration moderner Server- und IT-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft-Technologien (Active Directory, Hyper-V, Windows Server 2016/2019/2022, Windows Terminal-Server, Exchange-Server, WSUS, etc.)
• vorteilhaft sind bereits vorhandene Erfahrungen und Kenntnisse in:
  • Patch- und Change-Management
  • Backup- und Recovery-Management
     
• Infrastruktur Monitoring
   
• LAN-, WLAN und VLAN-Infrastruktur-Technologien
   
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
   
• sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit
   
• Erfahrungen in der Personalführung / Teamleitung sind wünschenswert
   
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
   
• Bereitschaft zur Weiterbildung
   
• uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeitserbringung auch außerhalb der Normalarbeitszeiten, an Wochenenden sowie Feiertagen bei Notwendigkeit

 

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Wir bieten:
 

• abwechslungsreiche, interessante und ­anspruchsvolle Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
   
• eine vorerst befristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) für zwei Jahre mit dem Ziel der Entfristung
   
• 30 Tage Urlaub, 2 Tage Sonderurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Silvester
   
• 13. Monatsgehalt und Bonuszahlung 
   
• dynamisches Gleitzeitmodell mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
   
• zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten
   
• flache Hierarchie mit einer offenen, teamorientierten Arbeitsatmosphäre
   
• Onboarding-Prozess und Mentoring
   
• individuelle und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
   
• einen attraktiven Arbeitsplatz im Berliner Norden mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
   
• subventioniertes Firmenticket (Deutschlandticket oder VBB-Ticket)
   
• Teamevents (Betriebsausflüge, Sommer- und Weihnachtsfeste, Gesundheitstag, Firmenlauf u.v.m.)
   
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze

 

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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen, Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Ausschreibungsziffer 001/2026 per E-Mail an: personal(at)aif-projekt-gmbh(.)de.

 

Hier können Sie sich die Stellenausschreibung als PDF downloaden:

STELLEN­AUSSCHREIBUNG 001/2026